quarta-feira, 17 de abril de 2013

Plano de Ensino - Direito Empresarial I


UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS
FACULDADE DE DIREITO


PLANO DE ENSINO

  1. Identificação da Disciplina
    1. Nome: Direito Empresarial I
    2. Turma: 5º A
    3. Carga Horária: 64 h/a
    4. Período Letivo: 1º Semestre/2013
    5. Horário: 3ª feira (7h30 – 9h10) e 5ª feira (9h30 - 11h10)

  1. Objetivos:

  • Apresentar a história dos Direitos Comercial e Empresarial, demonstrando a origem dos seus institutos típicos e as modificações que ocorreram em função dos fatores históricos relevantes, desembocando em uma disciplina autônoma.
  • Evidenciar a internacionalidade de alguns aspectos peculiares do Direito Comercial e do Direito Empresarial e apresentar a Lex Mercatoria.
  • Apresentar a utilidade da apreciação de outras disciplinas na interpretação do Direito Empresarial.
  • Ressaltar a importância da pesquisa da história e da jurisprudência, e do estudo complementar do Direito Internacional Privado.
  • Apresentar as Teorias dos Atos de Comércio e da Empresa e a adoção desta pelo novo Código Civil.
  • Analisar a estrutura do Direito de Empresa a partir da ideia de Empresário e de Sociedade Empresária, ressalvando o que for peculiar ao comerciante individual, no Código Civil e na legislação extravagante.
  • Discutir a questão da Pessoa Jurídica no Direito Privado bem como a Desconsideração da Personalidade Jurídica.
  • Estudar o estabelecimento e os institutos complementares da atividade empresarial.
  • Analisar os dispositivos constitucionais e infraconstitucionais de proteção à microempresa, à empresa de pequeno porte e ao pequeno empresário.
  • Estimular os alunos a pesquisarem sobre os tópicos do item acima e sobre o empresário e a empresa rurais.
  • Apontar aspectos relevantes para a disciplina no Direito do Consumo e no Direito da Propriedade Intelectual.
  • Estudar a figura da Sociedade Empresária em todos os aspectos jurídicos, e em todas as suas formas, especialmente a limitada e a sociedade anônima.

  1. Sumário da Ementa:

Histórico do Direito Comercial e do Direito Empresarial. Instrumental Interpretativo. Fontes, relações e objeto. Princípios do Direito Empresarial. Territorialidade e Temporalidade. Atos de Comércio e Teoria da Empresa. Ordenamento Constitucional da Atividade Empresária. Direito de Empresa no Código Civil. Atividade Empresarial. Empresário Individual. Capacidade. Obrigações Comuns aos Empresários. Registro da Empresa. Escrituração empresarial. Demonstrações Contábeis e Financeiras. Pessoa Jurídica no Direito Privado. Nome Empresarial. Desconsideração da Personalidade Jurídica. Estabelecimento Empresarial. Atributos e Elementos do Estabelecimento Empresarial. Propriedade Industrial. Disciplina Jurídica da Concorrência. Prepostos, gerentes e auxiliares da atividade empresarial. Sociedades empresárias. Responsabilidade Empresarial no Código de Defesa do Consumidor. Sociedades não personificadas. Sociedades em conta de participação. Sociedades não empresariais. Sociedades empresariais em espécie: Sociedades em nome coletivo. Sociedades em comandita simples. Dissolução das sociedades contratuais. Sociedades coligadas e controladas. Transformação, incorporação, fusão e cisão de sociedades. Sociedades dependentes de autorização. Nacionalidade das sociedades. Sociedades limitadas. Lei das Sociedades Anônimas. Sociedade anônima: características estruturais e funções econômicas. Companhias abertas e fechadas. A sociedade anônima e o mercado de capitais. Sociedade anônima: constituição. Formação do capital social. Espécies e classes de ações. Outros títulos das sociedades anônimas: as partes beneficiárias, debêntures, bônus de subscrição e commercial papers. Direitos e deveres de acionistas. Deliberações sociais: assembleias gerais e especiais. Administração. Conselho fiscal. Aumento e redução do capital social. Lucros sociais e sua distribuição. Negócios sobre o controle acionário. Sociedade anônima: dissolução e liquidação. Transformação, incorporação, fusão e cisão das sociedades. Os grupos societários: coligação e controle, participação recíproca, responsabilidades administrativas, demonstrações financeiras, subsidiária integral. Os grupos societários convencionais: grupo de subordinação, o consórcio. As sociedades em comanditas por ações.

  1. Métodos

  • Aulas expositivas, valorizando-se a presença do aluno na sala de aula do início ao final do horário, e o ambiente propício à atenção e à concentração.
  • Trabalhos de pesquisa doutrinária, jurisprudencial e de campo.
  • Orientação pelo blog liliana-ufg.blogspot.com
  • Pesquisa em meio eletrônico de comunicação de dados como Internet.
  • Exposições orais dos resultados das pesquisas.

  1. Avaliação:

  • O sistema de conceitos e os critérios de aprovação são os previstos na legislação do ensino superior e na normas da UFG, disponíveis do endereço www.ufg.br
  • O conteúdo de cada prova é a matéria já lançada na disciplina até a semana que anteceder à prova, não havendo indicação de pontos específicos.
  • Serão aplicadas quatro provas durante o semestre. 1ª Prova - dia 30 de abril - objetiva; 2ª Prova - dia 23 de maio – discursiva; 3ª Prova – dia 14 de junho – objetiva; 4ª Prova – 11 de julho.
  • A letra do aluno deve ser legível e o texto bem organizado e limpo.
    1. Provas de 2ª chamada devem ser requeridas formalmente, no prazo e na forma da lei, com justificação em motivo de saúde ou outro impedimento igualmente cogente e relevante, e corresponderão, sempre que possível, em forma e conteúdo, à prova realizada em primeira chamada.

  1. Bibliografia básica:

  • BRASIL. Código Comercial.
  • BRASIL. Código Civil.
  • MAMEDE, Gladston. Direito Empresarial Brasileiro. Volumes 1 e 2. 2010. ATLAS.
  • MAMEDE, Gladston. Manual de Direito Empresarial. 6ª edição. 2012. ATLAS.
  • SANTA CRUZ, André. Curso de Direito Empresarial. 4ª edição. 2010. JUSPODIUM.
  • BRUSCATO, Wilges. Manual de Direito Empresarial Brasileiro. 2011. Editora Saraiva.
  • COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial – volume 1, 16ª ed., 2012. Editora Saraiva
  • COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial – volume 2, 16ª ed. 2012. Editora Saraiva

  1. Bibliografia Complementar

  • REQUIÃO, Rubens. Curso de Direito Comercial, 1º volume, 23ª ed., Editora Saraiva.
  • GAMA, Guilherme Calmon Nogueira da. Desconsideração da Personalidade da Pessoa Jurídica. Visão Crítica da Jurisprudência. 1ª edição. 2009. ATLAS.
  • BERTOLDI, M. M. ; RIBEIRO, Márcia Carla Pereira. Curso Avançado de Direito Comercial. 4. ed. São Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2008.
  • OLIVEIRA, Celso Marcelo de, Tratado de Direito Empresarial Brasileiro. Volume 1. Campinas-SP (edição mais recente). LZN
  • TOMAZETE, Marlon. Curso de Direito Empresarial. Teoria Geral do Direito Empresarial e Direito Societário. Volume 1. 2ª edição. 2009. ATLAS.
  • CAMPINHO, Sérgio. Direito de Empresa. 10ª edição. 2009. RENOVAR.
  • MAMEDE, NOHARA, SEGUNDO E MARTINS. Comentários ao Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. 1ª edição. 2007. ATLAS.



*** Contato com a Professora: liliana-ufg.blogspot.com

Plano de Ensino - Direito Empresarial I


UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS
FACULDADE DE DIREITO


PLANO DE ENSINO

  1. Identificação da Disciplina
    1. Nome: Direito Empresarial I
    2. Turma: 5º A
    3. Carga Horária: 64 h/a
    4. Período Letivo: 1º Semestre/2013
    5. Horário: 3ª feira (7h30 – 9h10) e 5ª feira (9h30 - 11h10)

  1. Objetivos:

  • Apresentar a história dos Direitos Comercial e Empresarial, demonstrando a origem dos seus institutos típicos e as modificações que ocorreram em função dos fatores históricos relevantes, desembocando em uma disciplina autônoma.
  • Evidenciar a internacionalidade de alguns aspectos peculiares do Direito Comercial e do Direito Empresarial e apresentar a Lex Mercatoria.
  • Apresentar a utilidade da apreciação de outras disciplinas na interpretação do Direito Empresarial.
  • Ressaltar a importância da pesquisa da história e da jurisprudência, e do estudo complementar do Direito Internacional Privado.
  • Apresentar as Teorias dos Atos de Comércio e da Empresa e a adoção desta pelo novo Código Civil.
  • Analisar a estrutura do Direito de Empresa a partir da ideia de Empresário e de Sociedade Empresária, ressalvando o que for peculiar ao comerciante individual, no Código Civil e na legislação extravagante.
  • Discutir a questão da Pessoa Jurídica no Direito Privado bem como a Desconsideração da Personalidade Jurídica.
  • Estudar o estabelecimento e os institutos complementares da atividade empresarial.
  • Analisar os dispositivos constitucionais e infraconstitucionais de proteção à microempresa, à empresa de pequeno porte e ao pequeno empresário.
  • Estimular os alunos a pesquisarem sobre os tópicos do item acima e sobre o empresário e a empresa rurais.
  • Apontar aspectos relevantes para a disciplina no Direito do Consumo e no Direito da Propriedade Intelectual.
  • Estudar a figura da Sociedade Empresária em todos os aspectos jurídicos, e em todas as suas formas, especialmente a limitada e a sociedade anônima.

  1. Sumário da Ementa:

Histórico do Direito Comercial e do Direito Empresarial. Instrumental Interpretativo. Fontes, relações e objeto. Princípios do Direito Empresarial. Territorialidade e Temporalidade. Atos de Comércio e Teoria da Empresa. Ordenamento Constitucional da Atividade Empresária. Direito de Empresa no Código Civil. Atividade Empresarial. Empresário Individual. Capacidade. Obrigações Comuns aos Empresários. Registro da Empresa. Escrituração empresarial. Demonstrações Contábeis e Financeiras. Pessoa Jurídica no Direito Privado. Nome Empresarial. Desconsideração da Personalidade Jurídica. Estabelecimento Empresarial. Atributos e Elementos do Estabelecimento Empresarial. Propriedade Industrial. Disciplina Jurídica da Concorrência. Prepostos, gerentes e auxiliares da atividade empresarial. Sociedades empresárias. Responsabilidade Empresarial no Código de Defesa do Consumidor. Sociedades não personificadas. Sociedades em conta de participação. Sociedades não empresariais. Sociedades empresariais em espécie: Sociedades em nome coletivo. Sociedades em comandita simples. Dissolução das sociedades contratuais. Sociedades coligadas e controladas. Transformação, incorporação, fusão e cisão de sociedades. Sociedades dependentes de autorização. Nacionalidade das sociedades. Sociedades limitadas. Lei das Sociedades Anônimas. Sociedade anônima: características estruturais e funções econômicas. Companhias abertas e fechadas. A sociedade anônima e o mercado de capitais. Sociedade anônima: constituição. Formação do capital social. Espécies e classes de ações. Outros títulos das sociedades anônimas: as partes beneficiárias, debêntures, bônus de subscrição e commercial papers. Direitos e deveres de acionistas. Deliberações sociais: assembleias gerais e especiais. Administração. Conselho fiscal. Aumento e redução do capital social. Lucros sociais e sua distribuição. Negócios sobre o controle acionário. Sociedade anônima: dissolução e liquidação. Transformação, incorporação, fusão e cisão das sociedades. Os grupos societários: coligação e controle, participação recíproca, responsabilidades administrativas, demonstrações financeiras, subsidiária integral. Os grupos societários convencionais: grupo de subordinação, o consórcio. As sociedades em comanditas por ações.

  1. Métodos

  • Aulas expositivas, valorizando-se a presença do aluno na sala de aula do início ao final do horário, e o ambiente propício à atenção e à concentração.
  • Trabalhos de pesquisa doutrinária, jurisprudencial e de campo.
  • Orientação pelo blog liliana-ufg.blogspot.com
  • Pesquisa em meio eletrônico de comunicação de dados como Internet.
  • Exposições orais dos resultados das pesquisas.

  1. Avaliação:

  • O sistema de conceitos e os critérios de aprovação são os previstos na legislação do ensino superior e na normas da UFG, disponíveis do endereço www.ufg.br
  • O conteúdo de cada prova é a matéria já lançada na disciplina até a semana que anteceder à prova, não havendo indicação de pontos específicos.
  • Serão aplicadas quatro provas durante o semestre. 1ª Prova - dia 30 de abril - objetiva; 2ª Prova - dia 23 de maio – discursiva; 3ª Prova – dia 14 de junho – objetiva; 4ª Prova – 11 de julho.
  • A letra do aluno deve ser legível e o texto bem organizado e limpo.
    1. Provas de 2ª chamada devem ser requeridas formalmente, no prazo e na forma da lei, com justificação em motivo de saúde ou outro impedimento igualmente cogente e relevante, e corresponderão, sempre que possível, em forma e conteúdo, à prova realizada em primeira chamada.

  1. Bibliografia básica:

  • BRASIL. Código Comercial.
  • BRASIL. Código Civil.
  • MAMEDE, Gladston. Direito Empresarial Brasileiro. Volumes 1 e 2. 2010. ATLAS.
  • MAMEDE, Gladston. Manual de Direito Empresarial. 6ª edição. 2012. ATLAS.
  • SANTA CRUZ, André. Curso de Direito Empresarial. 4ª edição. 2010. JUSPODIUM.
  • BRUSCATO, Wilges. Manual de Direito Empresarial Brasileiro. 2011. Editora Saraiva.
  • COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial – volume 1, 16ª ed., 2012. Editora Saraiva
  • COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial – volume 2, 16ª ed. 2012. Editora Saraiva

  1. Bibliografia Complementar

  • REQUIÃO, Rubens. Curso de Direito Comercial, 1º volume, 23ª ed., Editora Saraiva.
  • GAMA, Guilherme Calmon Nogueira da. Desconsideração da Personalidade da Pessoa Jurídica. Visão Crítica da Jurisprudência. 1ª edição. 2009. ATLAS.
  • BERTOLDI, M. M. ; RIBEIRO, Márcia Carla Pereira. Curso Avançado de Direito Comercial. 4. ed. São Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2008.
  • OLIVEIRA, Celso Marcelo de, Tratado de Direito Empresarial Brasileiro. Volume 1. Campinas-SP (edição mais recente). LZN
  • TOMAZETE, Marlon. Curso de Direito Empresarial. Teoria Geral do Direito Empresarial e Direito Societário. Volume 1. 2ª edição. 2009. ATLAS.
  • CAMPINHO, Sérgio. Direito de Empresa. 10ª edição. 2009. RENOVAR.
  • MAMEDE, NOHARA, SEGUNDO E MARTINS. Comentários ao Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. 1ª edição. 2007. ATLAS.



*** Contato com a Professora: liliana-ufg.blogspot.com